Grüezi,

ich bin Sinem.

Ihre Denk- und Umsetzungspartnerin für
eine starke, gelebte Unternehmenskultur.

MENSCHEN

zentriert.

WERTE

basiert.

ERGEBNIS

orientiert.
Ich begleite Organisationen, die nicht nur Prozesse verbessern –
sondern die Rahmen schaffen wollen, in denen Menschen aus
eigener Kraft wachsen, gestalten und wirken können.

Grüezi,

ich bin
Sinem.

Ihre Denk- und Umsetzungspartnerin für
eine starke, gelebte Unternehmenskultur.

MENSCHEN

zentriert.

WERTE

basiert.

ERGEBNIS

orientiert.
Ich begleite Organisationen, die nicht nur Prozesse verbessern –
sondern die Rahmen schaffen wollen, in denen Menschen aus
eigener Kraft wachsen, gestalten und wirken können.

Wurzeln für Wirkung und Wachstum

Wurzeln für Wirkung und Wachstum

https://marciello-consulting.ch/wp-content/uploads/2025/05/MENSCHENzentriert.png
MENSCHENzentriert
Menschen als Erfolgsfaktor

“ Starke Persönlichkeiten prägen starke Unternehmen. Nutzen Sie das kulturelle Humankapital in Ihrem Unternehmen als strategischen Wettbewerbsvorteil: Eine gelebte Vielfalt fördert Verbundenheit, steigert Engagement und stärkt die Identifikation mit Ihrer Unternehmenskultur – messbar und nachhaltig.”​

https://marciello-consulting.ch/wp-content/uploads/2025/05/WERTEorientiert.png
WERTEbasiert
Tiefe Wurzeln

„Eine starke Unternehmenskultur als Nährboden für Wachstum und Innovation. Eine klare Unternehmensidentität, die Mitarbeitende und Kunden verbindet. Zurück zu den Wurzeln – für echte Stärke nach aussen.”

https://marciello-consulting.ch/wp-content/uploads/2025/05/ERGEBNISorientiert.png
ERGEBNISorientiert
Wirkungsvolles Wachstum

“Authentizität schafft Vertrauen. Es stärkt die Mitarbeiter- und Kundenbindung, steigert Markenwert und sichert nachhaltiges Wachstum.”​

Leistungsübersicht

Zwei Wege – ein Ziel: Wurzeln für Wirkung und Wachstum
Ich unterstütze Unternehmen ebenso wie Einzelpersonen, sich strategisch, kulturell und persönlich weiterzuentwickeln – mit Herz, Hirn und Hand.

Leistungsübersicht

Zwei Wege – ein Ziel: Wurzeln für Wirkung und Wachstum
Ich unterstütze Unternehmen ebenso wie Einzelpersonen, sich strategisch, kulturell und persönlich weiterzuentwickeln – mit Herz, Hirn und Hand.
Werteorientierte Unternehmensberatung in der Schweiz für nachhaltigen Erfolg mit Humankapital im Fokus

Ich begleite Unternehmen mit einer ganzheitlichen Sichtweise und individuellen Lösungsansätzen bei der Bewältigung Ihrer internen Herausforderungen. Im Mittelpunkt steht dabei eine menschenorientierte Unternehmensstrategie, um gemeinsam mit motivierten Führungskräften und Mitarbeitenden nachhaltige Erfolge zu erzielen. Ein Besonderer Wert wird dabei auf die Kongruenz zwischen den internen Werten und der externen Repräsentation gelegt, um eine authentische Unternehmensidentität zu schaffen. Durch die Harmonisierung von internen und externen Aspekten können Vertrauen und Glaubwürdigkeit gestärkt werden, was wiederum die Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeitenden fördert.

 

Werteorientierte Unternehmensberatung in der Schweiz für nachhaltigen Erfolg mit Humankapital im Fokus

Ich begleite Unternehmen mit einer ganzheitlichen Sichtweise und individuellen Lösungsansätzen bei der Bewältigung Ihrer internen Herausforderungen. Im Mittelpunkt steht dabei eine menschenorientierte Unternehmensstrategie, um gemeinsam mit motivierten Führungskräften und Mitarbeitenden nachhaltige Erfolge zu erzielen. Ein Besonderer Wert wird dabei auf die Kongruenz zwischen den internen Werten und der externen Repräsentation gelegt, um eine authentische Unternehmensidentität zu schaffen. Durch die Harmonisierung von internen und externen Aspekten können Vertrauen und Glaubwürdigkeit gestärkt werden, was wiederum die Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeitenden fördert.

 

https://marciello-consulting.ch/wp-content/uploads/2025/05/image_group_01.png
https://marciello-consulting.ch/wp-content/uploads/2025/05/Sinem_Mobile-Kopie.png
Veränderungsprozesse mit professioneller Unternehmensberatung in der Schweiz umsetzen
Veränderungsprozesse mit professioneller Unternehmensberatung in der Schweiz umsetzen

Veränderungsprozesse sind oft komplex und erfordern eine klare Strategie sowie Fingerspitzengefühl, dennoch sind Sie essenziell, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Einbindung der Mitarbeitenden. Veränderungen führen häufig zu Unsicherheiten und Widerstand, daher sind transparente Kommunikation und aktive Beteiligung entscheidend. Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden frühzeitig informieren und in Entscheidungsprozesse einbinden, profitieren von höherer Akzeptanz und Motivation. Klare Zielsetzungen und die Vermittlung konkreter Vorteile helfen, Widerstände abzubauen und den Wandel nachhaltig zu gestalten.

Vereinbaren Sie jetzt Ihr erstes Gespräch für eine ganzheitliche Unternehmensberatung

Als Expertin für Unternehmensberatung in der Schweiz lerne ich, Herausforderungen nicht nur zu bewältigen, sondern auch als Chance zu nutzen. Schweizer KMUs stehen in der heutigen Wirtschaftswelt vor vielfältigen Herausforderungen. Internationale Konkurrenz, Digitalisierung, Fachkräftemangel und sich wandelnde Kundenbedürfnisse sind nur einige der Faktoren, die Unternehmen unter Druck setzen. Dies stellt besondere Anforderungen an Führung und Veränderungsmanagement. Aufgrund meiner umfangreichen Erfahrung in China, Deutschland, der Türkei und weiteren europäischen Ländern bin ich mit den Herausforderungen interkultureller Zusammenarbeit bestens vertraut. Als Expertin für interkulturelle Führung unterstütze ich Sie dabei, Ihre Führungskräfte optimal auf diverse Teams und globale Märkte vorzubereiten.

Vereinbaren Sie jetzt Ihr erstes Gespräch für eine ganzheitliche Unternehmensberatung

Als Expertin für Unternehmensberatung in der Schweiz lerne ich, Herausforderungen nicht nur zu bewältigen, sondern auch als Chance zu nutzen. Schweizer KMUs stehen in der heutigen Wirtschaftswelt vor vielfältigen Herausforderungen. Internationale Konkurrenz, Digitalisierung, Fachkräftemangel und sich wandelnde Kundenbedürfnisse sind nur einige der Faktoren, die Unternehmen unter Druck setzen. Dies stellt besondere Anforderungen an Führung und Veränderungsmanagement. Aufgrund meiner umfangreichen Erfahrung in China, Deutschland, der Türkei und weiteren europäischen Ländern bin ich mit den Herausforderungen interkultureller Zusammenarbeit bestens vertraut. Als Expertin für interkulturelle Führung unterstütze ich Sie dabei, Ihre Führungskräfte optimal auf diverse Teams und globale Märkte vorzubereiten.